Можно ли работать на 0 75 ставки на работе?
- Кто имеет право работать на 0 75 ставки?
- Можно ли работать на 1.75 ставки в одной организации?
- Можно ли работать по совместительству на 0 75?
- Можно ли работать на основной работе на 0.5 ставки?
- Сколько часов работать на 0.75 ставки?
- Что значит работать на 0.75 ставки?
- Можно ли работать меньше ставки?
- Как можно перейти с 0 75 на ставку?
- Можно ли работать по совместительству на 0 75 ставки?
- Можно ли работать по совместительству на 0.75 ставки?
- Можно ли работать на 0 75 ставки на работе? Ответы пользователей
- Можно ли работать на 0 75 ставки на работе? Видео-ответы
12 мар. 2018 г. — По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время ...
Можно ли работать на 1.75 ставки в одной организации?
Совместительство. Работа работника с нагрузкой 1,75 ставки может быть осуществлена по причине совместительства. То есть, на 1,0 ставку человек работает по основному месту работы, а на 0,75 ставки - по совместительству. Работа по совместительству регулируются статьями 196 - 201 Трудового кодекса.
Можно ли работать по совместительству на 0 75?
По совместительству (внутреннему/внешнему) нельзя принять сотрудника на 0,75 или 1 ставку, даже если по основному месту работы сотрудник работает на 0,5 ставки. Работник может работать по совместительству не более четырех часов в день (ст. 284 Трудового кодекса РФ).
Можно ли работать на основной работе на 0.5 ставки?
Можно принять основного работника на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего времени. Условия должны быть прописаны в трудовом договоре. Цитата:По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
Сколько часов работать на 0.75 ставки?
Если норма рабочего времени сотрудницы составляет 36 часов, 36*0,75=27 часов. Продолжительность рабочего дня зависит от режима рабочего времени сотрудницы. Если предположить, что сотрудница работает в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, в день она должна будет отработать 27/5=5,4 часа.
Как можно перейти с 0 75 на ставку?
Да вы можете перейти на 0.75 ставки по соглашению сторон. По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части).
Можно ли работать по совместительству на 0 75 ставки?
По совместительству (внутреннему/внешнему) нельзя принять сотрудника на 0,75 или 1 ставку, даже если по основному месту работы сотрудник работает на 0,5 ставки. Работник может работать по совместительству не более четырех часов в день (ст. 284 Трудового кодекса РФ).
10 февр. 2022 г. — Такого понятия, как ставка, Трудовой кодекс не содержит. Исходя из ... Так что принять на работу по совместительству на 0,75 ставки нельзя.
... работы, а также что он принят на 0,75 ставки от оклада, который указывают полностью. В приказах (распоряжениях) о приеме на работу в строке "Условия приема ...
14 авг. 2023 г. — При приеме на работу совместителя нужно учитывать, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ...
В общем случае закон не указывает рамки, как разбивать одну ставку на части (ст. 93, 284 ТК РФ). Исключение только совместители, они могут занимать до 0,5 ставки. Таким образом, сотрудника с неполным рабочим временем можно принять на любую долю ставки, например 0,1; 0,25; 0,5; 0,75 и т.
7 февр. 2022 г. — Эксперты Роструда разъяснили, можно ли принять на работу сотрудника по совместительству на 0,75 ставки. Ведомство отмечает, что по нормам ...
Статья 93 ТК РФ допускает установление неполного рабочего времени «по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и ...
Совместитель не может по одному трудовому договору работать на 0,75 ставки. При этом закон не запрещает работнику заключить несколько трудовых договоров по ...
Нормами действующего законодательства не установлено максимальное количество часов, которое можно установить для работы в режиме неполного рабочего времени при ...
Если выяснится, что второй родитель не работает, в сокращении дня отказывают. О режиме работы договариваются. Но в законе нет рамок, на сколько часов урезают ...
Почему на работе 0,5 можно, а 0,75 уже перебор?
Очень часто встречается ситуация, когда помимо основной работы человек вынужден ещё и подрабатывать там же или на ...
Что делать, если нужно перевести сотрудника на неполную ставку?
В деятельности организации может возникнуть ситуация, когда необходим новый сотрудник, но объём работы не ...
Понятия «ставка», «полставки» и «четверть ставки» в трудовом законодательстве Республики Беларусь
Адвокат Шапошников В.В. рассказывает о таких понятиях как «ставка», «полставки» и «четверть ставки» и особенностях ...
Что делать если работодатель переводит на полставки / Трудовое право
Может ли работодатель перевести работника на 0,5 ставки без его согласия. В этом видео расскажем, что делать ...
Прием сотрудника на 0 5 ставки
Как принять сотрудника на неполную ставку в ЗУП 3.1.
Вопросы в тренде
- Какие авто считаются проходными?
- Сколько литров масла в двигателе 4g63?
- Сколько стоят задние подшипники на ваз 2112?
- Сколько частей в Far Cry 3?
- Какие существуют виды флэшбеков?
- Как добавить админа в PZ?
- Что случилось с Максим на Розе Хутор?
- Что означает термин поверка?
- Когда лучше ехать в Новороссийск?
- Можно ли купаться в озерах Домбая?
Популярные вопросы
- Когда менять шины в Москве?
- Что показывает брелок Старлайн?
- Как называется самый дорогой мотоцикл?
- Какое подсолнечное масло лучше не покупать?
- Что такое Эндер мир?
- Где найти доспехи фантома?
- Где похоронены псковские десантники?
- Чем интересен Таджикистан?
- Что такое злословие в исламе?
- Как правильно использовать гель для стирки?